Lauriane Formations réalise des formations - pour réduire le stress, prévenir l’épuisement et l’usure professionnelle, développer le Bien-être et la coopération - adaptées aux spécificités des établissements du secteur sanitaire et social et de l’éducation.

 

Établissements de soins, établissements d’accueil et d’hébergement de personnes.

Ces formations s’adressent aux équipes pluriprofessionnelles des établissements : IDE, AS, ASH, éducateurs spécialisés, moniteus-éducateurs, AMP, psychologues, psychomotriciens, kiné etc.

 

Établissements d’hébergement des personnes âgées EHPAD, EHPA, Foyers logements

 

Structures d’accueil de la petite enfance

 

 

"Je vous remercie pour la qualité de la formation dont nous venons de profiter et pour les nombreux bénéfices que j’ai pu en retirer : je ressors de ces deux derniers jours pleine de confiance, enrichie et mieux armée pour continuer sur la voie d’une meilleure communication, autant sur le lieu de travail que dans la vie de tous les jours. J’avais déjà effectué une formation sur la communication non violente, et je trouve que celle-ci la complète bien, et approfondit les notions abordées. Elle ouvre les yeux sur les erreurs que nous pouvons commettre et propose des solutions faciles à utiliser... La vie serait d’ailleurs tellement plus agréable si tout le monde en maîtrisait les principes ! J’ai apprécié la bienveillance omniprésente et rassurante du formateur, tout autant que l’authenticité de nos échanges, le petit plus étant l’humour et la bonne humeur. C’est personnalisé et pertinent. Bref, un vrai bon moment de formation ! Et cette parenthèse a été plus que régénérante !"

 

Nadine M. Educatrice spécialisée

 

"Merci encore pour ces 2 jours où l’on "se pose" pour réfléchir sur nous et sur notre façon de communiquer dans plein de situations différentes. Elle m’a vraiment permis de m’adresser aux gens que je côtoie de manière différente en exprimant ce que je ressens et en pesant mes mots. Je me sens plus à l’aise dans la communication et du coup mieux dans ma peau."

Emmanuelle C. I.D.E

 

"Un grand merci pour ce temps de formation très riche tant dans les apports théoriques qui ouvrent des fenêtres de compréhension des situations, que dans la qualité des échanges que vous impulsez. Cette formation a permis à l’équipe de retrouver dynamisme et de nouveau l’envie de partager. Les professionnels parlent de cette formation avec enthousiasme et reconnaissance. En tant que directrice, je ne manquerai pas de vous recommander pour accompagner les équipes des structures petite enfance ou médico-sociales."

Régine I. Directrice de pôle petite enfance

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