L’actualité du bien-être en entreprise


Vers le bien-être au travail

Formations La Chêneraie 38

mardi 19 décembre 2017
Depuis 3 ans nous avons l’occasion de réaliser de plus en plus de "beaux" projets de formations pour certaines institutions : - nous formons tous les professionnels de l’institution : Gestion du stress, communication et travail en équipe (2+1 journées) - les directeurs, cadres, chefs de service (...) > suite
PRESTATIONS POUR l’ARIMC

BILAN DES FORMATIONS 2015

dimanche 7 février 2016
L’ARIMC Association Régionale Rhône-Alpes des Infirmes Moteurs Cérébraux est une association créée en 1959 qui compte aujourd’hui 31 étalissements de vie situés en Rhône-Alpes et dans le Jura. Ces établissements accueillent 850 personnes et l’ARIMC compte un milier de salariés. Sur ses thèmes de (...) > suite
LES SUITES DU RAPPORT STIGLITZ

Calcul du P.I.B & Bien-être

mardi 9 décembre 2014
Intégrer le bonheur dans le calcul du PIB ? En septembre 2009, le rapport de la commission Stiglitz (du nom du Prix Nobel d’Économie Américain qui la préside), commandé par l’Élysée, recommandait d’associer la mesure du Bien-Être des populations au calcul du PIB définissant l’activité économique d’un (...) > suite
PETITE ENFANCE

Stress du professionnel et de l’enfant

jeudi 13 février 2014
Stress du professionnel et de l’enfant Résumé Le stress de l’adulte est différent de celui du tout-petit, et souvent ce dernier n’est pas en mesure de le réguler seul. Quelle que soit l’origine de son stress, le professionnel de la petite enfance doit le mettre à distance pour préserver sa (...) > suite
Lauriane Formations

APPRECIATIONS DE STAGES 2013

lundi 18 février 2013
On nous demande souvent quels sont les bénéfices de nos formations. Pour s’en faire une idée, rien n’est plus parlant que les témoignages de professionnels les ayant suvies. Ci-dessous, nous publions 2 pages d’appréciations sur les stages "Communication et travail et équipe" et "Gestion du stress en (...) > suite
FONDATION ANTHROPEDIA

PRINCIPAUTÉ DE MONACO

2010
Le Prince Albert de Monaco encourage la Fondation Anthropedia > suite
CHARTE

AMÉLIORATION DES RELATIONS HUMAINES AU TRAVAIL

2010
Soutenir et diffuser la mise en place de bonnes pratiques dans les relations humaines > suite
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